开封市启动实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

全市共招聘360名大学生赴农村学校任教 

2009-05－28

       5月22日，我市启动实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作会议在市教育局隆重召开，大会由市政府副秘书长孟庆龙同志主持；正市长级干部朱丽萍同志出席会议并作重要讲话，对这项计划的实施工作进行全面部署和动员。市纪检监察以及市县教育、财政、人事、编办等有关部门领导参加了会议。

    “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”是教育部、财政部、人事部、中央编办联合启动实施的旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理，提高农村教师队伍整体素质的一项重要工作计划。从09年开始，该计划将我市纳入实施范围，今年共设置360个特设教师工作岗位，全部用来招聘高校大学毕业生（少数30岁以下的往届毕业生）到我市农村学校任教。

    实施“特岗计划”，对于缓解我市农村地区教师紧缺和结构性矛盾，加强农村教师队伍建设，提升农村教育质量都具有非常重要的意义。同时，采取特殊政策措施和用人机制，吸引高校毕业生到农村学校任教，为大学生就业提供了机会，拓宽了渠道，缓解了毕业生就业压力。市委市政府对该计划实施工作非常重视，要求各有关部门要按照国家要求，启动实施我市计划，各部门通力协作，保证计划的顺利推进。各县对特岗教师工作岗位的安排应结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配。在摸清当地教师队伍情况的基础上，根据本县教师队伍整体缺编情况和学科结构等因素，制定好分县、分学段、分学科的需求计划，抓紧上报省教育厅，搞好衔接。

    笔试、面试工作都安排在市里进行，县里不再安排，有关费用由市里统筹解决。在招聘过程中，各个环节都要严格实行责任制，责任到人。要按高考机制严明考风考纪，高度重视监考人员的调配、巡视等各个环节，确保不出任何问题。各级纪检监察部门要全程监督检查，哪个环节出了问题，追究哪个环节人员的责任。要加强对拟聘教师的岗前培训，免费进行教师资格认定，确保特岗教师于今年秋季开学前准时到校任教。

    朱丽萍同志在会上强调，各部门要充分认识实施“特岗计划”的重大意义，认真落实政策，坚持原则，制定需求计划，严格招聘程序，严肃纪律，组织好考试工作，并加强对服务期满后特岗教师的管理、跟踪和服务工作。各部门要加强领导，狠抓落实，加强协调，务求实效，加大宣传，营造氛围，确保“特岗计划”工作的实施。

     市教育局、财政局、人事局以及编办等部门负责同志也作了发言，并就本系统如何实施好这项计划进行具体安排。

    据从省里初步了解，5月27日—6月10日进行网上报名，6月21日进行笔试，7月份进行面试，8月份进行岗前培训，并免费颁发教师资格证书，新学年开学前将拟聘人员全部安排到位。

    （查询详情请登录河南省教育厅网站：www.haedu.gov.cn）

                                                                                    开封市教育局

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