抓学习 促工作 见成效
杞县人事局机关作风明显转变

     通过第一阶段的学习动员，基本上炒热了全局干部职工的思想，爱岗敬业、无私奉献的精神得到进一步发扬光大，机关作风发生了明显变化。

     一是全局上下学习的积极性进一步高涨。大家自觉利用每天下午的集中学习和其它时间的自己学习，认真研读翟书记、牛县长和纪委张杰书记的讲话内涵，以及其它学习资料，提高自身的理论水平，用理论知识武装自己的头脑；

     二是组织纪律性得到进一步加强。通过学习提高，大家都能自觉将县委、县政府制定的各项工作纪律作为自己的行动指南，每天早上班、晚下班，勤奋工作，不讲价钱，尤其是领导成员率先垂范，廉洁自律，给大家带了个好头。机关人员中午吃饭喝酒和上班玩电脑打游戏的现象不见了；

     三是领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步提高。班子成员之间精诚团结，大事集体商量讲原则，小事主动去干讲风格，荣誉面前互谦让，困难面前同克服。只要是县委、县政府分配的工作任务，不管安排给那位领导，不管是不是自己分管的事，都是无条件的积极主动去做，保证完成任务；

    四是机关工作人员的整体素质得到进一步增强。结合前段开展的树组织人事干部形象活动，在全局开展“文明办公、微笑服务”竞赛，以微笑赢得满意，以真诚赢得信赖。热情接待每一位人员，耐心讲解有关政策，直到他们满意为止。值得一提的是在这次新农村建设下乡驻村工作中，有着多年在乡镇工作经验的副局长史开田同志主动请缨，要求到村里帮助工作。尤其是办公室主任张毅平同志，由于年龄已过半百，领导开始抽人时就没有考虑让他下乡，可当他得知这一消息后，就主动找到党组书记尹柯平同志，强烈要求下乡驻村，到条件最艰苦的地方参加这次新农村建设活动。